Kommunikation & Resilienz I-Ke Training für starke Teams
Erfahren Sie, wie unser ganzheitliches Programm Ihre Teams durch klare Kommunikation, Konfliktbewältigung und Resilienz nachhaltig stärkt.
Der Ablauf
Vorgespräch → interaktives Training (halbtägig, ganztägig oder mehrtägig) → Praxisübungen → Reflexion & Transfer → Optional: Einzelcoaching
Das Training ist praxisnah, interaktiv und orientiert sich an echten Situationen aus dem Arbeitsalltag ohne Frontalunterricht.
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Das Angebot
Teams scheitern selten am Fachwissen – sondern an Missverständnissen, Stress und unausgesprochenen Spannungen.
Mein Training verbindet Kommunikation, Konfliktlösung und Resilienz zu einem ganzheitlichen Prozess.
Das Ergebnis: ein Team, das stabil bleibt, klar kommuniziert und zusammenhält – auch wenn es herausfordernd wird.
Die drei Module
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Resilienz
Stress verstehen und regulieren, innere Stabilität stärken, Grenzen wahrnehmen und kommunizieren, tägliche Routinen und Notfallstrategien aufbauen.
Damit Belastung nicht zu Erschöpfung oder Burnout führt.
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Kommunikation
Klare Sprache, wirkungsvolle Körpersprache, konstruktives Feedback und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächen.
Damit Missverständnisse erst gar nicht entstehen.
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Für wen ist das Training geeignet?
Unternehmen & Verwaltungen
Vereine & soziale Einrichtungen
Projektteams & Non-Profits
Erwachsene in beruflicher Neuorientierung
Menschen im Wiedereinstieg nach Pause oder Krankheit
Arbeitslose oder Arbeitssuchende (ideal für Jobcenter / §48 SGB III)
Besonders hilfreich bei:
Veränderungen, Konflikten, neuen Rollen, Unsicherheiten, Stressbelastung oder fehlender Teamkultur.
Zusätzlich besonders geeignet für:
Erwachsene in beruflicher Neuorientierung
Nach Elternzeit, Sabbatical oder gesundheitlicher Pause:
Kommunikation stärken, Sicherheit zurückgewinnen und Unsicherheiten abbauen.
Arbeitslose bei der Wiedereingliederung
Gezielte Vorbereitung auf Teamarbeit, Soft Skills für Arbeitgeber, mentale Stärke für Bewerbungsphase und Wiedereinstieg.
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Konfliktlösung
Konflikte früh erkennen, Ursachen verstehen statt Schuld zu verteilen, faire Gesprächsregeln nutzen und echte Lösungen finden.
Damit Unterschiede zu Stärken werden.
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Der Nutzen
weniger Missverständnisse und klarere Absprachen
bessere Stimmung und gestärktes Vertrauen
höhere Belastbarkeit im Alltag
mehr Verantwortung im Miteinander
weniger stressbedingte Ausfälle
Kurz: ein Team, das versteht, was es braucht – und das auch sagen kann.
Der erste Schritt
Ein unverbindliches Gespräch:
Welche Herausforderungen gibt es?
Wie könnte ein maßgeschneidertes Training für Ihr Team aussehen?
Stärken Sie Ihr Team mit nachhaltiger Kommunikation & Resilienz.
Unser Training verbindet Kommunikation, Konfliktlösung und Resilienz für starke, belastbare Teams.
Klare Kommunikation schaffen.
Vermeiden Sie Missverständnisse durch praxisnahe Methoden, die den Teamzusammenhalt fördern.
Konflikte konstruktiv meistern.
Erlernen Sie Strategien, um Konflikte fair zu lösen und produktive Zusammenarbeit zu stärken.
Resilienz nachhaltig stärken.
Fördern Sie die innere Stabilität Ihrer Mitarbeitenden für Belastbarkeit in herausfordernden Zeiten.
